湖北上千家企业职工需求人数达8600人，但最稀缺的职工工种仍是啤酒业，在行业内职工量缺少近达到400余人，所占比例仍旧很大。

　　襄阳市人社局公布了近期对全市1400多家规模以上企业技能人才需求情况的调查报告，结果显示，这些企业缺乏各工种技工共计1.1万人。其中，钳工、电工、车工、汽车维修工等工种工人缺口较大，约为8600名。

　　此次调查包括汽车制造、新材料、电子信息、医药化工等襄阳市重点发展的产业，在所有职位中，最缺的高级工工种有啤酒酿造工、食品检验工、机修钳工，其中，啤酒酿造工缺口400名。在中级和初级工工种中，电子装配工的缺口最大，需求量约1200名。其次是维修电工、缝接工，需求量各500名。

　　襄阳市人社局分析，技工供应不足有四个方面的原因：首先，部分企业培养技工的积极性不高，不愿通过校企合作的形式与学校共同培养技能人才；其次，技能人才大量流失。如，襄阳市今年培养的电子、机械加工、汽车维修等专业的学生约1万人，但是毕业时有一半人选择到外地就业；第三，是技工院校生源严重不足，很多80后、90后不愿意上技校；第四，食品检验等部分专业尚未开展培训，造成市场需求缺口。

　　人社部门建议，企业要通过自身培训、校企合作的形式，大力开展企业在岗职工技能培训。同时，提高技工的待遇。另外，中等职业学校、培训机构要加强对学生就业观念的指导，相关部门要搞好服务，让学生愿意在本地就业。

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编辑：阿凯