今年茅台集团业绩并不出色，但是茅台集团也并未苦了员工的年终福利，同步往年开来茅台对员工发放的物品及奖金并未缩水严重还是在员工与企业承受范围之内的。 

　　对正在过冬的白酒企业而言，员工年终福利缩水是必然的事情。在白酒行业的标杆企业贵州茅台酒厂，员工们的年终实物福利发生了变化。贵州茅台股份有限公司一名员工表示，和去年相比，公司在年终发放的米、面、油、肉等十几类生活必需品的数量保持稳定，不过酒类的福利缩水不小。这名员工表示，去年她领了6瓶飞天茅台酒、1件迎宾酒，今年减为2瓶飞天茅台酒、1件王子酒。茅台酒厂相关负责人也向北京晨报记者证实了相关情况，这名负责人表示，年终福利的发放代表的是企业心意，调整是很正常的现象。

　　记者了解到，尽管年终实物福利缩水，但贵州茅台酒厂员工们的年终奖并未缩水。贵州茅台酒厂一名工作人员对记者表示，年终奖在年前就发了，和去年相比有所增长，她对年终奖的金额还是比较满意的。她还表示，大部分员工的年终奖都出现了增长。据业内人士透露，茅台员工年收入最低标准也有12万元，年终奖普通员工能拿到4万多元，中层可以拿到十几万元。茅台集团公布的数据显示，2013年实现销售收入同比增长13.76%，利润总额同比增长8.27%，净利润同比增长5.03%。这也是白酒行业极个别能实现业绩正增长的企业。

　　别的酒企就没那么幸运了。记者了解到，大型酒企的年终奖平均在2万元左右，大约相当于普通员工3到4个月工资，而管理层年终奖一般不超过4万元。酒企的管理部门年终奖一般会与年薪挂钩，而2013年大部分酒企都出现了业绩下滑的局面，这也意味着白酒行业整体年终奖情况并不乐观。

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　　白酒业深度调整

　　受限制“三公”消费的影响，白酒行业都在艰难地过冬。数据显示，14家白酒上市公司在2013年三季度实现营业总收入784亿元，平均增长率为-10.61%；实现归属于上市公司的净利润合计为279亿元，平均增长率为-48.9%。
　　而从已经发布2013年全年业绩预告的4家白酒上市公司披露的数据显示，只有青青稞酒业绩预增，其余三家均出现不同程度的下滑，其中皇台酒业净利润跌幅预计将达376.27%。

　　在白酒业深度调整之下，一些小酒厂已经停产，“中国酒都”茅台镇的小酒厂因为基酒卖不出去，无法回笼资金，茅台镇三成酒企出现了停产。

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编辑：阿凯