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问：酒水行业　如何提高员工的工作积极性?

　　现在员工们对工作没有什么激情，缺乏应有的积极性。有时感觉他们有点像混日子，对客户的拜访、终端的维护等，都不是十分尽心，我看了十分着急，现在是拼服务的时代，大家都在加强对客户的服务，而且业务员是直接和客户对接的，假如他们对工作敷衍了事，会造成不好的影响。如何提高他们的工作积极性呢？
阿洁被浏览629次 2013/10/6 10:53:47

网友回答 回答：1 人 [我来回答] [我要提问]

中国美酒网 2013/10/6 11:08:11 发表
1．增强责任意识
　　首先，增强员工的责任意识，责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。员工有了责任心，他们就会增强积极性，并且提高工作的执行力。
2．设立激励机制　
　　设立激励机制。激励机度的建立，不止是满足员工的衣、食、住行等要求，还要满足员工的心理需求。比如说有的员工比较有进取心，希望在较大的平台实现自我价值，那么当他的各项水平足够强，就可以让他单独管理一个团队，成为一名管理人才，这样才能让员工有前进的动力。

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