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问:酒水团购兼职业务员应该给底薪吗?

  我们公司团购兼职人员的营销能力并不突出,但他们凭借广阔的人脉关系兼职卖酒,往往有很大的销售量。对于团购兼职人员而言,因为他们并不是公司的正式员工,给不给他们底薪就是一个值得考虑的问题。我想请问其他经销商怎么看待这个问题呢?
阿洁 被浏览771次 2013/10/23 10:15:27
  • 牛中国美酒网 2013/10/23 10:29:51 发表
      1.给底薪有利于维护好与团购兼职业务员的关系;2.底薪与业务额挂钩。 
      兼职业务员虽然不属于公司的正式员工,但他们给公司带来的利益却不容小觑,他们能够通过自己身边的人脉关系轻松地取得较好的销量。应该给予他们一定的底薪,让他们感觉到自己并非完全是一个局外人,这样有利于维护好与团购兼职业务员的关系。在底薪设置上,公司根据产品的价位不同给予不同层次的底薪,比如高端酒底薪3000元,低端酒低一点。此外,为防止团购兼职业务人员只拿底薪不做业务,在合作之初就要明确规定,每个月必须有多大业务量才能拿到底薪。

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