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问：业务员急功近利，怎么办？

　　内蒙古巴彦淖尔得祥酒业有限公司李强：我们公司的一些业务员平时工作不踏实，他们的基本工作没有做好，客户关系没有维护到位，却急于出业绩，但是天下没有免费的午餐，如果只看眼前利益，不考虑长远发展的话，对未来的职业生涯也会有影响。有什么好的办法改变他们的心态，让他们踏实工作？
阿喃 被浏览767次 2013/11/16 8:51:18
网友回答 回答：1 人 [我来回答] [我要提问]
  • 牛中国美酒网 2013/11/16 9:05:42 发表
    江西萍乡白云边贸易商行辛其
    　　要点：1．从思想上引导；2．制定职业规划。
    　　员工急于拿到成绩，这种心情很容易理解，尤其是刚工作的年轻人，急于通过工作来证明白己的能力，但他们没有受过挫折，不知道在工作方面获得成绩需要很多付出。作为管理者，我们平时应该加强在思想方面的引导，让他们意识到只有付出才会有收获，只有平时积累多了，将来才会得到更多。除此之外，也可以定期开展一些员工交流的活动，由老员工讲一些自己成功的经验，通过这种言传身教的方法，让他们明白工作内容都有哪些。管理者也可以帮助他们制定一些工作规划，让其逐一地实现目标，有利于他们更踏实地工作。

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